Ein Kartenset, das anregt Geschichten zu erzählen, zu reflektieren und sich auszutauschen über das weite Feld des Lernens: Lernbiographien, Lernen in Gruppen, Freude am Lernen, Lerntypen und noch vieles mehr. Ein ideales Werkzeug für Trainer_innen in der Erwachsenenbildung, Lernbegleiter_innen sowie engagierte lebenslange Lerner_innen.
Was ist Lernen im Wandel?
Lernen im Wandel basiert auf einem Storytelling-Ansatz sowie dem Konzept der Lernbiographie. Wir lernen hauptsächlich durch Erfahrungen und Geschichten ermöglichen uns sich mit diesen Erfahrungen immer wieder zu verbinden. Diese Geschichten sind oft lehrreich und ermöglichen uns bewusster über einen selbst als Lerner_in wie über das Lernen allgemein zu werden.
Geschichten, speziell persönliche, haben das Potenzial aufzudecken, dahinter zu schauen und neue Einsichten entstehen zu lassen; da sie oft von einer tieferen – unbewussteren – Quelle als das Gehirn kommen.
Darüberhinaus folgt Lernen im Wandel dem Weg des konstruktivistischen Lernverständnisses. Der Schlüssel zum Lernen liegt mehr in der Bedeutung , die wir Erfahrungen und Informationen geben, als im Inhalt selbst. Daher regen die Karten auch an zur (Selbst-)reflexion und zum Austausch zwischen peers – zum (Re-)Konstruieren von Lernen über (dein) Lernen.
Was ist in der Lernen im Wandel Box?
Auf jeder Karte findet man den Anfang eines Satzes, der inspirieren kann eine Geschichte oder eine Reflexion zu teilen. Es gibt 3 Haupt-Kategorien von Karten:
Die grünen “Lernen entdecken” Karten (24 Karten): Dieses Kartenset lädt ein Geschichten zu erzählen über sich als Lerner_in, über seine Lernbiographie.
Die orangen “Lernen aktivieren” Karten (24 Karten): Dieses Kartenset kann helfen ein Profil von sich als Lerner_in (weiter) zu entwickeln. Welcher Lerntyp ist man, was unterstützt einen, was blockiert einen?
Die blauen “Lernen hervorbringen” Karten (19 Karten): Dieses Kartenset ist designt um Diskussionen zu stimulieren und Ansichten rund um das Thema Lernen auszutauschen. Es geht nicht darum DIE richtige Antwort zu haben sondern mehr Perspektiven auf das Thema zu erhalten.
Wie können die Karten benutzt werden?
Die Karten können selbstverständlich benützt werden wie es für den Bedarf und Absichten passt: für die Selbstreflexion über einen als Lerner_in, um mehr Klarheit als Pädagog_in zu bekommen, um gemeinsam mit Kolleg_innen über einen didaktischen Ansatz nachzudenken, in Trainingskursen über das Thema der Lernkompetenz zu arbeiten, im Lern-Coaching und noch vielen anderen Kontexten.
Wie die drei Karten-Kategorien schon andeuten ist Lernen im Wandel da, um zu entdecken (EXPLORE), zu aktivieren (ENGAGE) wie herauszufinden (EMERGE). Wenn der Wunsch ist seine Lernbiographie zu entdecken und sich damit zu verbinden, ist das grüne Kartenset zu wählen, um sich auf die Geschichtenreise einzulassen. Ist der Wunsch hingegen mehr vielfältige Zugänge zu Lernen und Lernprozessen in einer Gruppe zu erforschen ist das orange Kartenset zu wählen.
Ist der Wunsch mehr Gespräche und Diskussionen über das Thema Lernen im allgemeinen zu haben ist das blaue Kartenset am geeignetsten.
Genug vom Reden? Wenn der Bedarf gegeben ist auch andere Intelligenzen zu aktivieren kann man die “Activity-Karten” mit Kreativität einbauen – Reimen, Mimen, Zeichnen, Sagen sowie den “Joker”; und auf einmal kann Reflektion, Geschichten erzählen und Austausch mittels non-verbalen Methoden passieren.
Danksagung
Lernen im Wandel ist ein Produkt, das auf die vielfältigen wie erfolgreichen Bemühungen der UNIQUE Gemeinschaft aufbaut, zu erforschen wie die Lernkompetenz in Erwachsenen gefördert werden kann. UNIQUE ist ein Netzwerk von Trainer_innen, Pädagog_innen wie Bildungsforscher_innen im nonformalen Lernbereich in Europa – darunter auch die 2 Autor_innen von Lernen im Wandel, Paola Bortini und Peter Hofmann.
Ein spezielles Dankeschön geht an die Mitglieder der Lernpartnerschaft „Learning Activators“ (2010-2012), den Teilnehmer_innen der „UNIQUE Spaces“ in Portugal 2012 sowie Paul Kloosterman und Mark Taylor, den Autor_innen des „Handbooks for facilitators: Learning to learn in practice” (2010).
Weitere Aktivitäten wie Übungen, die im Rahmen des UNIQUE Netzwerkes entwickelt wurden, um die Lernkompetenz bei Erwachsenen zu fördern sowie weitere Diskussionen und Reflektionen zu dem Themenbereich kann auf der virtuellen Plattform von UNIQUE gefunden werden.
Wie kann ich das Kartenset Lernen im Wandel bestellen?
Teile in uns in der Kontaktform mit wie viele Boxes Du bestellen möchtest, wo wir sie hinsenden sollen und an wen die Rechnung gehen soll. Wir senden Dir darauf eine Rechnung über die Kosten der Box (22 Euro pro Box) sowie den Versandkosten. Sobald die Bezahlung eingelangt ist schicken wir Dir die Boxes zu. Bestellst Du mehrere Boxes gleichzeitig gibt es natürlich einen Rabatt – 3 Boxes zu 60 Euro, 5 Boxes zu 100 Euro sowie 10 Boxes zu 200 Euro.
